
Ситуация, сложившаяся вокруг медработников владимирской станции скорой помощи, продолжает обрастать подробностями. Напомним, что медики пожаловались, что им больше не будут выплачивать стимулирующие выплаты из-за накопленной задолженности в 11 миллионов рублей.
На место выехал городской прокурор. Проверка показала, что стимулирующие выплаты начисляются неправильно, вопреки трудовому законодательству. Подтвердил это и министр регионального зравоохранения Артем Осипов.
- Уверяю, что больница не гасит свою кредиторскую задолженность за счет выплат. Все федеральные средства были выплачены медикам в полном объеме. На станции скорой помощи до сих пор не урегулированы локальные нормативные документы с региональными и федеральными. Сейчас начисление зарплаты осуществляется по двум документам, хотя это должно быть определено одним коллективным договором. Несколько профсоюзов, которые представляют интересы работников, не могу прийти к единому мнению о том, как им начислять стимулирующие выплаты, в какой пропорции они должны быть. Станция скорой помощи в этой неразберихе на протяжении долгого времени нарушает основное базовое требование — начисление зарплаты в пределах фонда заработной платы, - прокомментировал в прямом эфире ЦУРа Артем Осипов.

Иными словами, если стимулирующие выплаты выходят за рамки фонда зарплаты, то их медики не получат. В региональном Минздраве уверяют, что за январь медики получили зарплату в полном объеме. Меньшую сумму получили лишь те, кто не работал в праздники, так как эти дни оплачиваются в два раза больше.
- Таких работников не много. И это было решение организации, сколько и кого она выводила в праздничные дни, чтобы закрыть нагрузку по оказанию медицинской помощи. Медицинский профсоюз понимает, о чем идет речь. Никакой подоплеки и обмана в данной ситуации нет. Зарплаты были начислены в рамках действующего законодательства. Если же фонд заработной платы был исчерпан, то стимулирующие выплаты не выплачиваются, - подчеркнул региональный министр здравоохранения.
Если бы на станции скорой помощи был единый документ, определяющий соотношения и пропорции стимулирующих выплат, то медики бы получили гарантированные фиксированные выплаты к должностному окладу и за интенсивность. И такой ситуации бы не произошло.