
Стали известны итоги одного из крупнейших соревнований среди представителей рабочих профессий в России – конкурса «Профессионал - 2024». Его проводят с учетом международной системы оценок один раз в два года. И в этом году из 61 победителя данного конкурса – 41 оказался рабочим выксунского завода ОМК.
Церемония награждения конкурса «Профессионал», который проводит ОМК для своего коллектива уже в течение 10 лет, прошла в Выксе. В конкурсе участвовали 1,2 тысяч сотрудников компании из Выксы, Альметьевска (Республика Татарстан), Благовещенска (Республика Башкортостан), Белгорода, Челябинска, Чусового (Пермский край) и сети вагоноремонтных депо со всей страны, а также выксунские студенты. В финал вышли 197 человек, а призерами стали - 61. Кроме особых благодарностей за профессиональное мастерство и вклад в развитие компании, победителям вручили денежное вознаграждение. Призовые за третье, второе и первое места составили 70, 100 и 150 тысяч рублей.
Нам удалось поговорить с победителями. Все они высоко оценили конкурс, а также место, где они работают. Так, машинист крана металлургического производства выксунского завода ОМК Екатерина Комарова, одержавшая победу в номинации «Лучшее звено по грузоподъемным механизмам», рассказала, что обладает уникальным опытом работы на всех видах кранов.
«Я люблю свою работу за динамичность, у нас отличный коллектив – 36 девушек. Они молодцы, всегда друг друга выручают и поддерживают. С подачи мастера я впервые участвовала на конкурс «Профессионал». До сих пор не верю, что победила – сильно волновалась, но очень рада столь высокой оценке», - рассказала Екатерина Комарова.
Среди финалистов конкурса «Профессионал» и Евгений Бывший – оператор поста управления стана горячей прокатки с самым высоким, седьмым разрядом. В этом году в финал он вышел сразу в двух номинациях. Занял второе место в номинации «Лучший металлург» и первое - «Лучшее звено по грузоподъемным механизмам».
«Что для меня «Профессионал»? Это, в первую очередь, развитие: здесь мы познаем новое, общаемся с коллегами, узнаем о новых методах и технологиях. На заводе в Выксе много бонусов для сотрудников – хорошая заработная плата, выплата за выслугу лет, ДМС и другие социальные блага. Много и векторов для развития, поэтому ты стремишься быть на уровне и даже немного выше», - отметил Евгений Бывший.
Как сообщили в ОМК, корпоративный конкурс среди рабочих специальностей - только один из вариантов для карьерного роста сотрудников компании.
«У них хорошая база для профессионального развития. Корпоративный конкурс «Профессионал» позволяет участникам прокачать свои знания, обменяться опытом с коллегами, продемонстрировать мастерство и тем самым заявить о себе. Практически каждый третий финалист конкурса прошлых лет повысил разряд, занял руководящую должность, стал наставником или экспертом. А успех наших сотрудников является залогом успеха всей компании, ведь развитие – это взаимно», - прокомментировала директор по управлению персоналом Наталья Ямщикова.